[讨论]教师的真实内心世界！

翩翩美少年

如果各种形态的收入都纳入收入的范畴，教师无疑是低收入阶层。《参考消息》有一则数据可以作为证明：年收入在四万以上的中国“中产阶级”人数为6.5亿。我是中教一级，年收入不超过1.7万元，那么中二、中三的收入则更低，这是中部的安徽省；在沿海地区，教师的月收入能达到5000，也绝对是当地的高薪（我有很多“下海”的同事都低于这个数目），也就是说，他们的年收入超过四万的人数极少。从整体人数来说，我们这些教师，，不仅不属于那个6.5亿的范畴，更有可能的是，收入的绝对数字排名在十亿开外。很不幸，我这个初中教师属于低收入人群这个少数。

当穷人有穷人的快乐，穷人有穷人的期盼，我这个穷人的期盼是什么呢？

期盼自由与单纯

或许最初选择教师这个职业最大的原因是这个职业的单纯与自由。我不希望我的生活与工作被过多的干涉，我不喜欢被呼来喝去，我更讨厌溜须拍马与流言的满城风雨。教师这个职业，没有更多的权利争夺，没有多少利益冲突，只要投入自己的热情与精力，就可以培养出超过自己的学生，就可以赢得家长与社会的尊重，这是我投身这个职业时的看法，或许也有一些向往教师这个职业的人有同样的心态。

我现在发现我错的厉害。

为了评职称增加工资，同事之间勾心斗角，甚至为了一个不能增加工资的“优”，可以与同事反目成仇。　评一个“优”可以增加职称评定的把握性，职称上升一级，工资可以上涨几十块钱。每个月几十块钱就是同事间感情的价格！每在这个时候，看到他们吵得面红耳赤，总会有一种莫名的悲哀泛上我的心头：没有文化的人在大多时候比文化人粗鲁，没有骨气的文化人却比所有的其他人来得更加卑鄙与龌龊，或许就是因为他们有更加恶毒与卑鄙的能力。

利用职称评定与教学的物质奖励来统治学校，也就成为校长维持个人的绝对权力的最佳手段，如果再加上调动与升迁的权力，那就是教育局各位领导发财致富的不二法门。学校领导要升迁，那就要拍好送好上级领导；教师要升迁调动，那就要拍好送好校长。我相信，这种脓水横流的局面，绝对不仅仅出现在我们一地。腐败就像禽流感，传染性极强。

而在学校之中，校长利用副校长、各处处长、年级组长、班主任，对全校分而治之，没有几个人敢多说一个“不”字，得罪了校长，那么评优晋级都会与你无缘，甚至你手上的饭碗都有端不稳的可能，甚至一个年级组长，都可以趾高气扬、招摇过市。

象牙塔不再自由，不再单纯，不再干净，这是现实。

xiaogui

[em14]

翩翩美少年

中国目前有各级各类教师1200多万人，最近有许多机构和媒体对教师这个特殊行业进行了调查，显示了教师目前的生活状况。调查结果显示，超过八成的教师感觉压力太大，而近三分之一的教师认为收入两极分化是最大的苦恼。

　　八成教师感觉压力太大

　　中国教师职业压力和心理健康调查结果显示，有34.60%的被调查教师反映压力非常大，有47.60%的被调查教师反映压力比较大，两者加起来占到了被调查教师的82.2%。39.20%的被调查者面临压力，有工作倦耽心理健康等各方面的生存状况不佳等问题；只有28.80%的被调查教师心理健康状况比较好。女教师往往压力更大，在家庭责任、社会责任与职业责任面前往往面临更多更大的矛盾。

　　很多老师每天工作时间超过10小时，教师除了本身的教学压力外，还有来自家庭的压力和教师职业带来的压力。为了自己的工资、奖金，老师们追求高分率、高升学率，自然会导致“教师焦虑症”。教师是一个有文化、有知识、思想敏锐的群体，心理敏感度大于其他职业，自然压力也大。尽管绝大部分教师都感觉压力比较大，但不知道该如何应对压力，很大一部分教师在遇到压力的时候，都是采用“逃避”、“回避问题”、“消极等待”等策略。

　　专家认为，被调查教师的状况不容乐观，从长远发展的角度来看，对我国教育是一个潜在的障碍。教育改革须关注教师压力，有必要马上采取措施来帮助教师治疗与预防工作倦怠，采取措施来确保教师的生理健康，包括定期体检、组织教师参加体育活动等，以进一步提高教学的质量与水平。

　　收入差异呈两极分化

　　在调查中，近三分之一的教师认为收入两极分化是最大的苦恼。多数教师认为，不仅名校与普通学校的老师收入存在两极分化，而且校内的名教师与普通教师收入也存在两极分化。

翩翩美少年

教师节到来，有些话可能不怎么好听，但还是想说一说。同样都是老师，在农村学校工资只有几百元，在县城学校能有一千多，到了省城就有两三千元。一些乡村学校，好不容易培养出一名优秀教师，但往往拿到荣誉之日，就是老师离开之时。人往高处走，这些老师的选择，无可厚非。

翩翩美少年

我们在读中学时，老师们总喜欢说“读书要靠自己”，这话没错，可这么说未免也小看了这些“人类灵魂的工程师”的作用，老师们又何须讳言责任呢？事实上一个好老师在学生成长中的作用，丝毫不比学生自己的努力低。我记得高中时一位老师说“教不好你们是我的责任”，话一出口即招来一片掌声。

都说知识改变命运，可大量优秀教师出走，最优质的教育资源流失，无疑会给本就薄弱的农村基础教育带来更大不利，也是农村娃之痛。当然，要解决这个问题的，不是那些农村教师，而是某些职能部门。

xiaogui

哈哈,楼主惨了!!

爱如流水

教师还有教师节~还有东西发发~我们药剂师呢~~哎！！

翩翩美少年

翩翩美少年

太阳每天都是新的，每年的教师节也应该是新的。年复一年，我们消失了最初的激动和兴奋，教师节成为一种纯粹的习惯。
    2006年的教师节注定不同寻常！

xiaogui

节日快乐!

爱如流水

家家有本难念的经~！老师还是很富有的一群人的！

爱如流水

我好多朋友~都是教师！工作量不是很大~高中~初中~小学都有！

翩翩美少年

教师早逝现象严重

　　一个专家提供了一个数据，教师40岁-50岁是死亡的高峰期，她说，这个高峰期是很不正常的，而这个年龄段正是出成果的黄金时段。“永远做不完的课题、教学任务、社会事务，教师目前面临的校内外的竞争越来越激烈，压力越来越大，健康问题反而被忽视了。”“教师不是很舒服的职业。”她说。在半夜12点至凌晨1点，到大学教师楼走一走就会发现，许多教师宿舍的灯还亮着，至少有三分之一的房间灯火通明，他们或是在备课，或是在搞科研。

　　调查结果还显示，最受学生欢迎的六类老师为：和蔼可亲型、风趣幽默型、教学有方型、亦师亦友型、理解互动型、知识渊博型。

爱如流水

楼主~别发牢骚了~看了烦！

翩翩美少年

内地大部分及东南沿海落后地区的中学，中高级老师月薪大致在1000多元，东南沿海一带省份，大部分地区月薪不超过1500元-2000元，北京、深圳和广州，月薪一般在2000元-5000元，重点中学，有不少学校老师年薪在7、8万元。上海一般在3000元上下，但上海老师补课成风，尤其是外语、数学，如果你要钱不要命，每月还能挣2000元-5000元不等。大城市重点中学年薪超过5万元的不在少数。私立学校基本上只发10个月甚至9个月工资，按年薪算，北方一般在2、3万元，南方在3、4万元，广州、深圳在4、5万元，有几个学校6、7万元，其中在重要位置的老师拿到8、9万的也不在少数。

xiaogui

这么好的工作还说个毛啊

翩翩美少年

事实上，高校教师的收入更呈现严重的两极分化的态势，如果说高校中真的有“高收入者”，便是一些博导、学者、政府特殊津贴获得者和国家杰出青年基金获得者。相比他们，更多的高校教师的收入属于中等收入或许更为确切。

　　社会学家分析指出：在一味强调高分、高升学率的教育模式下，教师收入两极分化会越来越严重，这是市场经济和中国传统的教育模式导致的必然结果。一方面，很多家长宁愿花几万元读所谓的名校，也不愿一分不花读普通学校。高额的择校费、赞助费等导致了名校与普通学校巨大的差距。另一方面，教师收入分配不均也是很重要的影响原因。

　　假期依然在教课

　　近日，中国社会调查所发布的调查显示，近六成教师暑假仍在教课。中国社会调查所对北京、上海、广州、重庆、哈尔滨等六大城市的电话调查，当问及老师“您在暑假期间一般做些什么？”被访问的大部分的老师都选择在暑假给学生补课。其中40%的人选择了给学生补课；16.7%的人选择自己开辅导班；只有20%的人选择在家休息。

翩翩美少年

教师离婚率低

　　据了解，现在的教师大多数不是以往的书呆子了，比较活跃，恋爱和婚姻一般质量比较高。有社会专家分析认为，教师离婚率要比社会上其他领域的离婚率低，原因是由于老师收入稳定，生活常规化，活动范围小，导致离婚的比例校但教师择偶一般都是“内部消化”，不用走出学校就能找到配偶，择偶难度相对就比社会上要大。

　　据分析，教师学历高，社会地位高，再加上教师社交圈子小，他们更多看中“门当户对”，可选择的范围比较窄。教师择偶一般强调文理搭配，学历相当，但现在聘用教师一般男士、博士优先，客观上也给教师择偶缩小了范围。工会偶尔也会组织联谊会、旅游等活动，试图扩大单身教师社交圈子，但参与此活动的单位，单身教师积极性不高。