积分量化贡献 天台公共租赁房有效配租

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　　近日，天台县首期公共租赁住房符合承租条件的人员中，5名户籍在外地、目前在天台工作的流动人员已经进驻人才公寓，他们能享受此实惠，主要归功于该县实施的流动人口积分制。 那么这是一个什么样的制度呢?
　　罗爱娇是三门人，在天台工作将近有13年。去年8月份，她向有关部门提交了积分配租申请资料，由于各方面条件比较优秀，她顺利入围天台首期公共租赁住房名单。得到这一套住房，罗爱娇悬着的心总算是放下了。
　　罗爱娇：“2004年，来到这美丽的城市，一呆就是十几年，在这里也结婚生子。以前都是租房子的，然后到处找房源，后来政府推出了积分制，我就是抱着试试看的态度去那申请，结果政府给了我一套公共租赁房，我觉得这个制度挺好的。”
　　积分配租是指在具有公共租赁住房资源的前提下，按照一定比例保证流动人口租赁住房的数量。同时符合申请人及其家庭成员在天台范围内无房屋和家庭直系亲属无住房资助能力的流动人口，可以申请天台县公共租赁房屋。除了可以凭借积分申请公共租赁房外，流动人员还可以通过积分制管理享受积分入学等公共服务。据了解，天台县制定的流动人口积分制由基本分、加分指标、减分指标和“一票否决项”四部分构成。
　　天台县流动人口服务管理局工作人员 芦益：“流动人口积分制就是旨在把流动人口到天台之后，他个人的居住年限，然后学历水平，还有他的技能水平，这些因素都给它量化了，用分值给它体现出来，然后从高到低，分数越高的，优先享受我们的一个优质的社会资源。”
　　截至目前，天台县共有94名流动人口申领了积分。积分制管理的推出，进一步加强了该县流动人口服务管理，吸纳高素质流动人口，优化人口结构，有效助推流动人口更积极地融入本地。
　　人才是竞争的核心因素，天台的这一举措，在促进高层次人才引进方面，必将发挥积极作用。