【劳动合同法问答之三十五】女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？

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《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照本法第40条、41条的规定解除劳动合同，而如果用人单位按照本法第39条的规定解除劳动合同，并没有违反《劳动合同法》的规定。女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。

老村

了色!!   整天唧唧歪歪 !!!  就你懂法是吧!