[转帖]老板最爱炒的15种员工

黑衣天使 · 发表于 2003-12-2 02:50

各位打工的朋友，看看你有没有以下几种情况哦，如果有，呵呵你得小心了
1）不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。

（2）不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。

（3）理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。

（4）对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。

（5）斤斤计较，分不清主次。只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往殆误很多机会。

（6）过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。

（7）考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A 计划，明天却又把B 计划列为优先。

（8）与周围环境不能相融。总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。

（9）遇事犹豫不决。需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。

（10）办事拖沓不守时。让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。

（11）恃才傲物。自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。

（12）过分谦虚自认卑微。无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。

（13）缺乏创造力，因循守旧。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。

（14）刚愎自用，固执己见。不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。

（15）缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。

如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况，那么老板炒你的日子也不会太远了。

月瘦风清刀寒 · 发表于 2003-12-2 08:09

我好像沾上了不少条的边了

看样子我得努力点了

黑衣天使 · 发表于 2003-12-3 00:56

其中几条我也涉及到了
看来我的加倍努力了

人海孤鸿 · 发表于 2003-12-3 11:35

一样
我也需要努力[em05]

枫茗轩 · 发表于 2003-12-3 18:51

我每条都是

垃圾猫 · 发表于 2003-12-3 19:23

我一条也没有
看来我最无可救药了
至少大家知道自己有上述行为

出水芙蓉 · 发表于 2003-12-3 20:26

呵呵，我也没发现
怎么办

黑衣天使 · 发表于 2003-12-3 23:48

楼上两位MM，没有发现是好事啊
还问怎么办做什么呢[em09]

垃圾猫 · 发表于 2003-12-4 20:55

当然了
往往什么也没有的人就是什么都有了的人，是当中最历害的一种！！
[em08]

黑衣天使 · 发表于 2003-12-4 22:33

物极必反
很有哲理

飘 · 发表于 2003-12-4 22:59

[em23][em23]

垃圾猫 · 发表于 2003-12-7 11:44

哎
我是无药可救了·

黑衣天使 · 发表于 2003-12-7 23:04

其实我想能够真正做到不符合象文章所描述那样的打工者是很少的
只要大家都努力
一般老板不会动不动就炒员工的鱿鱼的

翻版阿Q · 发表于 2003-12-9 20:11

呵,
最重要一点就是敬业精神及职业道德了,

如果让老总觉得你不够敬业,职业道德不好,那就很惨喽!!!
呵,楼主所说的几点其实我们每个人多多少少会有一点点的!

黑衣天使 · 发表于 2003-12-12 01:07

楼上说的很对
只要我们踏踏实实地工作
一般来说是不会那么容易“下岗”滴

触不到的恋人 · 发表于 2004-1-20 13:18

我都不知道被炒过几回了

垃圾猫 · 发表于 2004-1-27 21:30

我还被炒，都是我炒人家鱿鱼~~~

而且就一个原因：我不喜欢在同一个地方待太久~！~~

碧海珍珠 · 发表于 2004-1-31 07:32

不想被老板炒那就自己做老板。