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性格的力量(送给所有天台的网友)

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楼主: 情未鸟

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发表于 2006-8-1 00:14 | 显示全部楼层
<p>呵呵,整本书看过,被以前的同学逼的看的</p><p>呵呵,小笨鸟,若是你知道我的性格,你真可以去当性格分析了.</p>
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 楼主| 发表于 2006-8-2 17:37 | 显示全部楼层
哇,好几个在这里灌了水。
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发表于 2006-8-2 15:36 | 显示全部楼层
[em07]
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发表于 2006-8-2 16:25 | 显示全部楼层
[em05][em04][em03][em13]
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发表于 2006-8-2 12:29 | 显示全部楼层
。。。。这么多啊~
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 楼主| 发表于 2006-8-2 12:19 | 显示全部楼层
<p><br/><span class="content"><font size="5">来,我们接着昨天的继续测试:<br/><br/>二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。 P<br/>2.忸怩—躲避别人的注意力。 M<br/>3.露骨—好表现,华而不实,声音大。 S<br/>4.专横—喜命令支配,有时略傲慢。 C<br/><br/>二十二、1.散漫—生活任性无秩序。 S<br/>2.无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。 C<br/>3.无热忱—不易兴奋,经常感到好事难成。 P<br/>4.不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。 M<br/><br/>二十三、1.逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法,固执已见。 C<br/>2.保留性—不愿意参与,尤其当事物复杂时。 P<br/>3.怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中。 M<br/>4.重复—反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是<br/>不断找话题说话。S<br/><br/>二十四、1.惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 P<br/>2.挑剔—坚持做琐碎事情,要求注意细节。 M<br/>3.健忘—由于缺乏自我约束,不愿记无趣的事。 S<br/>4.率直—直言不讳,不介意把自己的看法直说。 C<br/><br/>二十五、1.好插嘴—滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话。 S<br/>2.不耐烦—难以忍受等待别人。 C<br/>3.优柔寡断—很难下定决心。 P<br/>4.无安全感—感到担心且无自信心。 M<br/><br/>二十六、1.不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。 C<br/>2.不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 P<br/>3.不受欢迎—由于强烈要求完美,而拒人千里之外。 M<br/>4.难预测—时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现。 S<br/><br/>二十七、1.犹豫不决—迟迟才有行动,不易参与。 P<br/>2.难于取悦—标准太高,很难满意。 M<br/>3.即兴—不依照方法做事。 S<br/>4.固执—坚持依自己的意见行事。 C<br/><br/>二十八、1.悲观—尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处。 M<br/>2.自负—自我评价高,认为自己是最好人选。 C<br/>3.放任—容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事,为的是讨好别人,<br/>让人喜欢自己。 S<br/>4.平淡—中间性格,无高低情绪,很少表露感情。 P<br/><br/>二十九、1.无目标—不喜订目标,也无意订目标。 P<br/>2.冷落感—容易感到被人疏离,经常无安全感或担心<br/>别人不喜欢与自己相处。 M<br/>3.好争吵—易与人争吵,永远觉得自己是正确的。 C<br/>4.易发怒—有小孩般的情绪,易激动,事后马上又忘了。 S<br/><br/>三十、 1.漠不关心—不关心,得过且过,以不变应万变。 P<br/>2.莽撞—充满自信,坚韧不拔,但常不适当。 C<br/>3.消极—往往看到事物的反面,而少有积极的态度。 M<br/>4.天真—孩子般的单纯,不喜欢去理解生命意义。 S<br/><br/>三十一、1.孤独离群—感到需要大量时间独处。 M<br/>2.工作狂—为回报或成就感,不断工作,耻于休息。 C<br/>3.需要认可—需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众的<br/>掌声、笑声与接受。 S<br/>4.担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。 P<br/><br/>三十二、1.胆怯—遇到困难退缩。 P<br/>2.过分敏感—被人误解时感到冒犯。 M<br/>3.不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 C<br/>4.喋喋不休—难以自控,滔滔不绝,不是好听从。 S<br/><br/>三十三、1.多疑—事事不确定,又对事缺乏信心。 P<br/>2.擅权—冲动地控制事情或别人,指挥他人。 C<br/>3.抑郁—很多时候情绪低落。 M<br/>4.生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。 S<br/><br/>三十四、1.内向—思想兴趣放在内心,活在自己世界里。 M<br/>2.无异议—对多数事情均漠不关心。 P<br/>3.排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。 C<br/>4.反复—善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑。 S<br/><br/>三十五、1.杂乱无章—生活无秩序,经常找不到东西。 S<br/>2.情绪化—情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落。 M<br/>3.含糊语言—低声说话,不在乎说不清楚。 P<br/>4.喜操纵—精明处事,影响事物,使自己得利。 C<br/><br/>三十六、1.缓慢—行动思想均比较慢,通常是懒于行动。 P<br/>2.怀疑—不易相信别人,寻究语言背后的真正动机。 M<br/>3.顽固—决心依自己的意愿行事,不易被说服。 C<br/>4.好表现—要吸引人,要做注意力的集中点。 S<br/><br/>三十七、1.大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。 S<br/>2.统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 C<br/>3.懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。 P<br/>4.孤僻—需大量时间独处,喜避开人群。 M<br/><br/>三十八、1.易怒—当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快时,<br/>易感到不耐烦而发怒。 C<br/>2.拖延—凡事起步慢,需要推动力。 P<br/>3.猜疑—凡事情怀疑,不相信别人。 M<br/>4.不专注—无法专心或集中注意力。 S<br/><br/>三十九、1.勉强—不甘愿的,挣扎,不愿参与或投入。 P<br/>2.报复性—情感不定,记恨并力惩冒犯自己的人。 M<br/>3.轻率—因无耐性,不经思考,草率行动。 S<br/>4.烦躁—喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事。 C<br/><br/>四十、 1.妥协—为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场。 P<br/>2.好批评—不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见。 M<br/>3.狡猾—精明,总是有办法达到目的。 C<br/>4.善变—像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。 S<br/><br/><br/>好了,40题全部做完了吗?<br/>请将你选择的每道题中的字母作下统计,例如你的结果可能是:<br/>S-(8 ) &nbsp; M-(18 ) &nbsp; C-( 12 ) &nbsp; P-(2 )</font></span></p><p><span class="content"><font size="5">作好把结果发出来。我就可以分析给你看了。</font></span></p>
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 楼主| 发表于 2006-8-3 14:48 | 显示全部楼层
<h2>到底是什么形成了我们的性格呢?<br/><br/>性格 ( Personality ) = 天性 + 人格<br/><br/>1.天性 —— 天生的气质(先天形成)<br/>一个人在正常、轻松状态下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。是已被“设定”的,如飞机“自动飞行”状态下的行为模式;<br/><br/>基因、血型等是直接决定和影响天性的因素。包括什么属相、星座等等对人格模式的界定,都是主要针对性格的天性范畴。<br/><br/>想想,你们家为什么不养老虎呢?狮子为什么不适合做家养宠物?小金巴狗为何不被视为凶猛的野兽?这就是天性的问题。<br/><br/>2.人格 —— 价值观及思维行为模式(后天塑造)<br/>一个人由智商、教育、文化背景、宗教等生长环境作用下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。<br/><br/>所以,由天性和人格组成了我们的性格,直接表现为显性的行为特征,与隐性的心理倾向。<br/><br/>性格决定命运,管理好我们的性格,就可以管理好我们的人生。<br/><br/>性格的管理也有科学性与艺术性之分:<br/>科学管理:共性与理性——可以被发现和定义的、经验主义的、可透过研究获取数据和规律;<br/>艺术管理:个性与非理性——可以被感受和欣赏的、非经验主义的、可通过体验因所处的环境可调整。<br/><br/>容格说,人的行为并不是随机无序的,是可以预测的!<br/>所以,不同的行为是因为我们在执行大脑功能时有不同的偏好!<br/>这些偏好构筑成我们的性格,成为我们一生中对人、对事的重要取向------<br/><br/>既然可以预见人性,学习和运用性格的知识,就可以帮助我们解决沟通、管理、销售、孩子的教育、夫妻情感、家庭经营等人生的重要问题。<br/><br/>认识人,了解人,无所不能!<br/></h2>
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发表于 2006-8-3 19:56 | 显示全部楼层
<p>偶再路过下下~这么好的帖子不顶对不起国家对不起人民</p>
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 楼主| 发表于 2006-8-4 09:01 | 显示全部楼层
<p><br/><img alt="" src="http://blog.wise111.com/attachment/Mon_0607/24_2_766d5b57d57f2ba.jpg" border="0"/></p><h3><font color="#0000ff">C—外向、乐观、行动者的能力型 &nbsp; <br/>S—外向、乐观、多言者的活跃型 &nbsp; &nbsp; <br/>M—内向、悲观、思考者的完善型 &nbsp; &nbsp; <br/>—内向、悲观、旁观者的平稳型<br/></font><br/>看看你的测试结果,你发现:你几乎CSMP四种性格都有!!<br/>有的朋友有三种,有的人有两种------<br/><br/>得分最多的字母,就是你的主导性格,它对你的人格模式起主导性的作用。<br/><br/>得分最多的第一和第二字母,形成了你的组合性格,对你的人格模式起关键性的作用。<br/><br/>其它的字母属于你的附属性格,对你的人格模式起辅助作用。<br/><br/>由于你选择的2--4个字母相对应的性格,它们相互作用产生的合力,最终成为了你的性格模式。<br/><br/>但一定不能有这样的人:40题只有一种字母,一种性格的选择,这种人已经不存在了-----<br/><br/>全是C:亢奋不已,闲不下来——累得活不下去!<br/>全是S:兴奋过度、不能停止讲话——高兴得活不过来!<br/>全是M:敏感焦虑、死钻牛角尖——痛苦得不愿活下去!<br/>全是P:百无聊赖、豪无动力——无聊没劲得不知活着有什么意义?<br/><br/>所以,几乎所有人都是CSMP四种性格的组合体。我们都是多重性格,甚至矛盾性格。<br/>今后,可别在对别人讲“我发觉我是多重性格---我的性格很矛盾”这样的外行话了。呵呵!<br/><br/></h3>
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  • TA的每日心情
    难过
    2012-12-3 21:09
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2006-8-5 21:10 | 显示全部楼层
    <p>长啊</p><p>长啊</p><p>长啊</p>
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     楼主| 发表于 2006-8-5 10:19 | 显示全部楼层
    <h2><span class="content">透过前面的学习,我们发现: <br/>能力型C和活跃型S都是属于外向型性格的人。他们明显的特征是:<br/><font color="#0000ff">主动 乐观 快节奏<br/>主角导演 积极进取 匆忙行动<br/>管理指导 精力旺盛 新奇挑战</font><br/><br/>完善型M和平稳型P,都是属于内向型性格的人。他们明显的特征是:<br/><font color="#0000ff">被动 悲观 慢节奏<br/>幕后参与 谨慎挑剔 缓慢准确<br/>统筹辨别 顽强耐心 理性原则<br/></font><br/>我们也了解到,没有人是100%属于某一种类型,我们几乎都是四种性格的组合体。<br/><br/>对照你的测试结果,我们知道:你选择排第一的字母,它代表了你的主导性格,与你选择排第二的字母,形成了你的组合性格。<br/>例如:你选择的字母排序是PMSC,那么,你的组合性格就是PM型的。<br/><br/>性格组合是比较复杂的话题,我们今天先来看第一种。<br/>性格组合一:自然混合型<br/>&nbsp; C/S或S/C: 典型的外向型(因为C和S都是外向型的) 表象:支配的/直觉的<br/>&nbsp; P/M或M/P:典型的内向型(因为P和M都是内向型的) 表象:支持的/谨慎的<br/><br/>《西游记》中的孙悟空、猪八戒、沙僧、唐僧,他们都是典型的“自然混合型”性格。<br/>考考你:他们分别是哪种性格组合(SC、 CS、MP 、PM)?<br/>你明白为什么沙僧能任劳任怨,行囊总得让他挑吗?<br/></span></h2>
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     楼主| 发表于 2006-8-7 12:04 | 显示全部楼层
    <div class="subject" style="TABLE-LAYOUT: fixed; WORD-WRAP: break-word;"><b><a href="http://yangbin.blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-2733.html"><font color="#666666">性格解析:人和事,哪个更重要?(性格组合二)</font></a></b><br/>&nbsp;&nbsp;<span><div><br/>CS——孙悟空 SC——猪八戒 PM——沙僧 MP——唐僧<br/><br/>好了,我们接着来看第二种性格组合。<br/>活跃型S和平稳型P,天性关注人,他们是以人为重心型的人:<br/>&#8226;喜欢交往,倾诉与分享<br/>&#8226;关注人与人之间的关系<br/>&#8226;为了和谐人际关系,不惜暂缓工作或放弃原则<br/>&#8226;催使完成工作的动因是为了获得人际认同<br/>&#8226;需求:被人喜欢和接纳<br/><br/>能力型C和完善型M,天性关注事,他们是以事为重心型的人:<br/>&#8226;喜欢做事,计划与参与<br/>&#8226;关注事情与任务的达成<br/>&#8226;为了工作的完成和原则,不惜影响人际关系<br/>&#8226;催使重视人际的动因是为了完成工作和任务<br/>&#8226;需求:有能力和成就<br/><br/>以下就是组合性格的第二类,看看你的测试结果------<br/>性格组合二:互补加强型 <br/>&nbsp; C/M或M/C: 以事为重心, 集中精力完成工作和任务. <br/>&nbsp; S/P或P/S: 以人为重心, 全力以赴加强和提升人际关系<br/><br/>对于以事为中心的M或C,需要注意自己的人间关系!<br/>不要因工作或目标破坏和伤害人间关系!<br/>其他性格的人也就明白和理解了为什么他们显得不通人情!<br/><br/>以人为重心的S或P,需要注意自己手头上的工作和任务!<br/>不要因取悦他人和保持好的关系,就放弃工作和原则!<br/>其他性格的人也就明白和理解了为什么他们总不能及时完成工作和任务。<br/><br/>人和事,都重要!<br/><br/></div></span></div><div><br/><br/></div><br/><br/>
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    匿名  发表于 2006-8-8 07:13
    <div class="subject" style="TABLE-LAYOUT: fixed; WORD-WRAP: break-word;"><b><a href="http://yangbin.blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-2745.html"><font color="#666666">性格解析:吴承恩才是管理大师!(性格组合三/四)</font></a></b>
                    <br/><br/><span class="content">来看第三重组合类型------性格组合三:矛盾平衡型 <br/><br/>C/P或P/C : <br/>外向以事为重心,内向以人为重心;<br/>既刚强又温柔;既硬心肠又随和;<br/>喜欢掌控局面(支配的),同时又乐于助人;<br/>掌控时,因无支援而沮丧;<br/>当帮助他人时,也会因没人控制局面而灰心丧气.<br/>&nbsp; <br/>S/M或M/S: <br/>外向以人为重心,内向以事为重心;<br/>既可能是舞会的大明星,又是办公室最拼命工作的人;<br/>在尽情享乐时,会因为没有工作或学习而内疚;<br/>而在工作和学习时,又因没有和大家一起开心而感到不安.<br/><br/>看看你有多矛盾!哈哈哈----<br/><br/>当然,还有第四种类型。 <br/>测试结果,如果发现自己选择的字母数量平均,甚至都排不出第一和第二,就属于第四种性格组合:平均交叉型。<br/>此种组合非常复杂,我们这里就不详细介绍了------<br/><br/>不管如何,这个世界之所以精彩,因为缺少不了任何人!<br/>如果不是主导性格分别是C、S、M、P的孙悟空、猪八戒、唐僧、沙僧的齐心协力,发挥各自的优势,任何人单打独斗,再努力再能干,也难取回真经!<br/><br/>所以,作为一个杰出的领导人,管理者,必须抛弃个人喜好,建立和推行差异化的人本主义企业文化<br/>——认识差异性、尊重差异性、管理差异性!<br/>——发现员工的天性才干,尊重每个个体,发挥性格优势,宽容理解,团队合作------才是企业和团队制胜的关键!<br/><br/>没有完美的个人,只有完美的团队!<br/>吴承恩几百年前就明白了——管理大师啊---!<br/><br/></span></div><br/><div></div>

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     楼主| 发表于 2006-8-8 07:16 | 显示全部楼层
    <div class="subject" style="TABLE-LAYOUT: fixed; WORD-WRAP: break-word;"><b><a href="http://yangbin.blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-2745.html"><font color="#666666">性格解析:吴承恩才是管理大师!(性格组合三/四)</font></a></b>
            </div><div align="center"><br/><span class="content">来看第三重组合类型------性格组合三:矛盾平衡型 <br/><br/>C/P或P/C : <br/>外向以事为重心,内向以人为重心;<br/>既刚强又温柔;既硬心肠又随和;<br/>喜欢掌控局面(支配的),同时又乐于助人;<br/>掌控时,因无支援而沮丧;<br/>当帮助他人时,也会因没人控制局面而灰心丧气.<br/>&nbsp; <br/>S/M或M/S: <br/>外向以人为重心,内向以事为重心;<br/>既可能是舞会的大明星,又是办公室最拼命工作的人;<br/>在尽情享乐时,会因为没有工作或学习而内疚;<br/>而在工作和学习时,又因没有和大家一起开心而感到不安.<br/><br/>看看你有多矛盾!哈哈哈----<br/><br/>当然,还有第四种类型。 <br/>测试结果,如果发现自己选择的字母数量平均,甚至都排不出第一和第二,就属于第四种性格组合:平均交叉型。<br/>此种组合非常复杂,我们这里就不详细介绍了------<br/><br/>不管如何,这个世界之所以精彩,因为缺少不了任何人!<br/>如果不是主导性格分别是C、S、M、P的孙悟空、猪八戒、唐僧、沙僧的齐心协力,发挥各自的优势,任何人单打独斗,再努力再能干,也难取回真经!<br/><br/>所以,作为一个杰出的领导人,管理者,必须抛弃个人喜好,建立和推行差异化的人本主义企业文化<br/>——认识差异性、尊重差异性、管理差异性!<br/>——发现员工的天性才干,尊重每个个体,发挥性格优势,宽容理解,团队合作------才是企业和团队制胜的关键!<br/><br/>没有完美的个人,只有完美的团队!<br/>吴承恩几百年前就明白了——管理大师啊---!<br/><br/></span></div><br/>
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     楼主| 发表于 2006-8-9 08:20 | 显示全部楼层
    <h2 style="TABLE-LAYOUT: fixed; WORD-WRAP: break-word;"><a href="http://yangbin.blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-2900.html">上帝只掌握一半!</a><br/>&nbsp;&nbsp;<br/><br/><span class="content">自从你生下来的那一刹那起<br/>&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br/>你就注定要回去<br/><br/>这中间的曲折磨难、顺畅欢乐便是你的命运<br/><br/>命运总是和你一起存在,时时刻刻<br/><br/>不要敬畏它的神秘,虽然有时它深不可测<br/><br/>不要惧怕它的无常,虽然有时它来去无踪<br/><br/>不要因为命运的怪诞,而俯首称臣,于是任凭它的摆布<br/><br/>等你老年的时候回首往事,就会发觉命运有一半在你手中,只有一半在上帝的手里<br/><br/>你的一生就是运用你手里所有的去获取上帝所掌握的<br/><br/>你的努力越超常,在你手里所掌握的那一半就越庞大,你获得的就越丰硕<br/><br/><font color="#0000ff">在你彻底绝望的时候,别忘了自己拥有一半的命运<br/><br/>在你得意忘形的时候,别忘了上帝手里拥有你一半的命运<br/></font><br/>你的一生最大的努力就是:用你自己的一半去获取上帝手中的一半<br/><br/>这就是命运的一生,这就是一生的命运!</span></h2>
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     楼主| 发表于 2006-8-10 10:40 | 显示全部楼层
    <h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font color="#808080"> 把箭对准月亮还是老鹰</font></h2><h2>就像登山一样,如果是一条曾经走过、十分熟悉的路,或者仔细阅读过地图,我们知道前面有一些什么,知道再走几百米就可以休息,再走一千米就有一处著名的风景,这样走起来才会觉得充满力量,不觉得十分劳累。<br/>但是如果是一条完全陌生的旅途,对前面的路途一无所知,那么,走几十米就会觉得气喘吁吁,苦不堪言了。<br/>这就是目标的神奇力量。<br/><br/>1949年,一位24岁的年轻人充满自信地走进美国通用汽车公司,应聘做会计工作。他来应聘的原因只是因为他的父亲曾经说过“通用汽车公司是一家经营良好的公司”,并建议他去看一看。<br/><br/>当时通用只有一个空缺,在面试的时候,他的自信使助理会计检察官印象十分深刻。<br/>当面试官在雇佣这位年轻人之后,曾对他的秘书说过,“我刚刚雇用了一个想当通用汽车董事长的人”。<br/><br/>这位年轻人正是通用汽车前董事长罗杰&#8226;史密斯。<br/>罗杰刚进公司的第一位朋友阿特&#8226;韦斯特回忆说:“合作的一个月中,罗杰正经地告诉我,他将来要成为通用汽车的总裁。”正如罗杰所愿, 32年之后,就是这位年轻人,成了通用汽车的董事长。<br/><br/>把箭对准月亮还是老鹰?<br/>如果你把箭对准月亮,那么你可能会射中老鹰;<br/>但如果你把箭对准老鹰,你或许你就只能射中兔子了------<br/><br/>年轻、精神充沛的人生阶段时没有明确的目标,那可能你一辈子只能捉兔子了,甚至连兔子也射不到,沦落到守株待兔的境地-------<br/>一生中再也没有射中老鹰的臂力,这样的机会上帝或许也都不会再给你了------<br/><br/>“你想获得什么?我们愿意为你服务,听从你的指挥。”神灵说。 <br/><br/><br/><br/><br/></h2>
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    发表于 2006-8-12 10:39 | 显示全部楼层
    看完很累了,先休息一会!
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  • TA的每日心情
    难过
    2012-12-3 21:09
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2006-8-11 19:02 | 显示全部楼层
    老帖
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    发表于 2006-8-12 20:02 | 显示全部楼层
    还米看完~累死了~
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     楼主| 发表于 2006-8-11 10:17 | 显示全部楼层
    <h2><span class="content">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你的运气正从窗口飞走!!</span></h2><h2><span class="content">人人都有过在温热的浴缸里放松自己的经历,却只有阿基米德注意到了,没入水中的身体体积正好等于溢出的水的体积;<br/><br/>被苹果砸到的人肯定不止一个,却只有牛顿发现了万有引力;<br/><br/>悬垂的吊灯来回摆动了几个世纪,却被伽利略得出了钟摆定律;<br/><br/>自从古人采集林中暴雨后的火种,电闪雷鸣的现象就经常可见,有人从中看到了自然的神秘莫测,盲目地崇拜不存在的雷公电母,却只有弗兰克林向着天空昂起了头,向人们揭示了闪电的真正原因;<br/><br/>关于东方大陆和其他航道的传说,在以前的水手中间流传甚广,但是没有一个人敢于让自己的船航行到那片未知的领域去,直到哥伦布带回了新大陆的消息。虽然他的最初目的是想到印度去,而他自己也以为所到的地方正是印度------<br/><br/>机会随处皆有,运气天天降临——却并不会轻而易举地让人得到。<br/><br/>热爱生命,关注梦想;抛弃抱怨,拒绝借口;积累成长,全力以赴——幸运之神会光顾世界上的每一个人!<br/><br/>但,如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗口飞出去------<br/><br/>你有感觉到吗?<br/></span><br/><br/></h2>
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