|
快乐是一种愉悦的心情,是积极、达观人生态度的外在形式,是人们主观上可以调整和把握的。工作是我们联系社会的纽带,是体现自我价值的舞台,是客观的存在。对于工作,欣然受之也罢,委曲求全也罢,总之,人在生活中一定要有事做,一定要工作,否则,会很无聊的。有人经常抱怨工作不顺心,无聊等等,带着情绪工作,这样的工作自然没有乐趣而言,更谈不上创新和效益,而且自己也像套着恼人的枷锁,身心疲惫,郁郁寡欢,能不能把快乐愉悦的心情溶入工作中呢?常常听到有人说,又是上晚班,唉声叹气,上班无精打采,情绪低落,保持一种快乐的情绪,遇到问题自然也会迎刃而解。 其实,快乐是一种心态,不能寄托在其他人或事物上,而是要靠自己把握和感触的,其他任何人都无法帮助实现。现实生活中的种种挫折使我们离儿时的梦想越来越远,终于迷失了方向,得过且过,浮躁焦虑,沉浮于滚滚红尘,迷茫、失望、沮丧……那有什么快乐而言,终日怨天尤人,牢骚满腹…… 在社会中,每个人应结合自己的实际情况,给自己以适当的定位,能做什么,不能做什么,做你能做的事,不要为自己力不能及的事感叹!正所谓:“不在其位,不谋其政”,更不要一味的怨天尤人,愤世嫉俗而不作为,自己给自己压力,使自己总是不开心。试想,在一天的二十四小时里,其中,三分之一的时间在工作岗位,如果在这三分之一的时间里,过的沉闷、压抑、忧心忡忡,那我们还指望到哪里去寻找快乐呢?快乐既要我们竭力营造又要好好把握,因为“乐”是很“快”的,稍纵即逝的,更需要好好珍惜和体会。 有人抱怨工作枯燥、单调、沉闷,收入不高等等,没有一点快乐而言,而笔者以为,在你没有能力和条件改变工作时,应努力去适应工作,快乐无处不在,积极去发现和创造工作乐趣,而不是自寻烦恼,你会发现有些事不像你想像的那样糟糕,关键在于你对它的态度。 快乐形式多样,不同的工作有着不同的快乐,要我们在工作中不断的挖掘和细心感触:也许是得到了一条有用的信息,也许是学会了一个电脑操作的小窍门,也许是举手之劳给人以帮助,也许是灵机一动解决了一个久拖未决的难题…… 专注做事,不在意流言蜚语,不在意一时的是非得失;劳逸结合,注重工作的条理和计划,量力而行;与同事友善相处,提高工作效率等都是我们快乐工作的源泉。 班组长施仁雨曾经对我说过,有空多帮帮临近岗位,又不要多少力气,其实真的是这样,助人乃快乐之本,又能触进同事之间的关系,何乐而不为呢?同事是我们工作中的伙伴,工作压力的轻与重,工作量的多和少,工作中的苦与乐,同事是体验最深的,也是最能理解我们的,工作快乐与否,很大程度上取决于是否能和同事友好相处、协调合作。许多工作需要多数人共同完成,是否能理解他人,是否能体谅他人,能不能在力所能及的范围里伸出一双手,付出的也许是一点力气,也许是一个微笑,也许是一声问候,也许是讲一个笑话,得到的却是一天的快乐或一生的友情。 注重效率,工作没有效率是很难有快乐的。试想,一小时的工作,八小时还没有做完,忙得焦头烂额,没有头绪,还有什么快乐而言呢!这就要求我们要不断的学习,努力提高工作能力,积累工作经验,积极创新探索,改进工作方法,争取做到事半功倍,自然洋洋自得,快乐油然而生。 那么,要把工作和快乐很好地结合在一起,就一定要分清主次,工作是快乐的基础,也是快乐的源头,而快乐是工作的动力,更是创新所需的激情,是工作所需的稳定、平和的心态。虽然工作的程序和内容是我们无法改变的,但我们可以改变对工作的态度和心情!快乐的工作,快乐就在我们身边,快乐就在你我心头。 |
|