因履行工作职责而受到暴力伤害与受到暴力伤害时正在履行工作职责是两个不同的概念 前者施害人的暴力行为与被害人的工作职责之间具有因果关系 而后者没有内在的直接的必然的联系 本案黄某强奸晨阳并非因为晨阳在履行工作职责 而是因为工作中的晨阳是女性属性侵害对象 所以不能算工伤 试想 某人白天上班时被有纠纷的邻居赶来打破头能算工伤吗 原理是一样的 本案的实质问题是 应当重视如何为工作中的女性群体提供并强化安全的劳动保护措施 使她们特殊的性权利在工作时免遭轻易侵害 我想这不是工伤赔偿这一事后救济手段所能解决的 当然 以后若明文规定此类事属工伤则更好 正题话毕 说些闲话 嗬嗬 真要算工伤 品行不端动机不纯的女同事就可以引诱男同事或失德或违法或犯罪了 事后一概告以强奸(细心者还能举证) 生财之道哇 呜呜------ |