如何实现人生的价值

实话实说

我们人类,可说是五花八门,但从社会学角度去区分的话,无非是下面几种：

一、上层人物。

二、中层人物。

三、低层人物。

如果加以细分，还能分为：

1、 从政

2、 科研

3、 经商

4、 打工

5、 农民

但归根到底所有的人类的最终目的都是：

一、金钱的获得

钱对于人，对于整个国家都有着深远的影响，都是以它作为贫富区分的筹码。虽然有些人会很潇洒的曾经说着，钱仍身为之物不足为怪，但是没有人敢说，不需要钱，就完全可以在现今社会上生存的，也许你会固执的说乞丐就是不用钱生存的，素不知，他们为了生存，也在努力的改变自己，用尽各种方法，征得你的同情和悯怜，他们是将自己的丑态转化为无形的钱币转交给施舍他们的人，俗话云：钱不是万能的，但没有钱是万万不能。古语又说：“人为钱死，．．．．．．”想必这便是我们人生活着对于金钱的正确表态吧！

二、 能够有生活的归宿愿望

归宿感对于大多数的人是自己择业生存的原则，如果某种种事业不能让你有安全的、兴趣的、归宿感的话。相信会决不会在此行业中化上自己毕生的心血，即便短时投入，也是为了日后找寻更加适合自己的事业作充份的准备。

三、 拥有一个能充分体现自己的舞台

顾名思义,舞台是让人起舞,锻炼身体或供人观赏的一个局限性空间,但是把它延伸开去,就是一个人生存的大环境,在这个生存的环境中不断的改变自己，一部份人会通过改造去适应这个环境，从而溶入这个环境而得以生存。但也有一部份人不管多么努力，也无法适从环境，从而对生活失去激情、失去信心可他们都不曾想过，在择业开始前就选一个更加适合自己、更加贴近自己，并通过自身改变就很容易溶入其中的方法或更没有去想过世界上到底有没有这样的一份事业存在呢？告诉各位读者，这肯定有，只是一时没有遇到或者还不曾遇到，更或是曾经遇到而没有好好把握就让机会白白浪费掉了。

四、拥有一个能够公平竞争的机会

这里让我们首先看一下传统企业选用人才的方法：

1、 有能力、有背景。必将得到企业所重用（高层领导位置）

2、 无能力、有背景。会得到企业所聘用（中层管理位置）

3、 有能力、无背景。会被企业所使用（打工一族）

4、 无能力、无背景。不会被企业所使用（下岗、待业的人）

试问你又是属于哪一种类型的人才能呢?其实这本身就是一套极不公平的用人原则,可它几乎是世界上所有企业的用兵之道,因为它符合了达尔文的进化论学说,然而难道就没有一家企业给人的机会都是公平的吗?有,却是少数,她只要是人(当然不是白痴的那一种).只要能够生活自理、力求上进的人.都能得到一个绝对公平的机会,关键在于你自己能不能够正确的拥有和把握得住。

五、拥有绝对自由的空间和时间

不管做哪一行，要想有绝对的自由是不可能的，但寻求一种事业努力一阵子，享受一辈子的事。却完全有可能，也能找得到的。人的一生在于学习———付出——享受。只有享受阶段，你才会体会到自由的存在，一个人退休后，就是享受阶段，但当你退休后才发现，虽然有了些许的自由时间，口袋里的钱却越来越少，一笔笔的退休金还不够所有开销，怎么办？这就需要年轻时不断的积储，或者找一份能够在自由后还能让自己的钱包越来越多的事业去努力一阵子吧！

六、体现自我，追求自己的远景实现自己的梦想

梦想和远景，人人都有，也人人都曾努力地想把它一一实现，可残酷的现实，却不得不让人们逐渐的放低梦想，甚至放弃梦想，随波逐流做一辈子默默无闻的田间之民,更不用说体现自我了,然而却也有不甘落单的一群人，他们能够头脑清醒的知道自己想要什么？怎样去做？从而完全掌控了以上六点的全部为函,成为了,真正成功的人物,没有故负自己的一生,因为他们从来没有放弃追求过,符合自身

符合世界经济潮流的事业,并把它牢牢抓住不放,直到成功为止。

实现人生的价值,其实并不难,只要寻找到完全能够同时拥有以上六条内容,努力置之、处之、为之，一定能够实现。每天睡到自然醒，数钱数到手抽筋的景界，最后祝大家“位高权重责任轻，钱多事少离家近，每天睡到自然醒，工资领到手抽筋，别人加班你加薪，努力、努力、、、、、、再努力！”

（看完此文，你是否有所心动，是否也在同样或已经在寻找这种几乎十全十美的事业，如果你还在徘徊，请即刻下定决心，坚持努力，去找寻。成功一定属于你，或者向本文作者联系，了解十全十美的事业，又或者待续《无懈可击的奖金制度》专题篇。）

符：本文作者：13033643511 徐先生。

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