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现在的新人,让我怎么说阿~~~~~~~~

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该用户从未签到

发表于 2005-1-16 16:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

小艇:

这个月我和设计被扣了工资

起因在于交给新人的完稿连续4次发生BUG

虽然case不是我负责

但作为部门负责人

连带责任还是要负的

我不觉得冤枉

但是看着这些来实习的新人

心里真是恨铁不成钢

两年前,自己也是从实习走过来

新环境,陌生人,还有前途未卜的工作

为了留下来,做事、说话小心翼翼

也不断积极请缨,争取表现机会

纵然如此,也熬过了头1个月无所事事的状态

现在这些来的新人

看他们的表情

我也能大致揣测他们的心情

找工作心急吗?

接个手机躲到门外然后向我请假!

是,学校要看论文提纲看你毕业设计

剩下的,我们心知肚明就可以了

我也不要求你就对公司死心塌地了

时间还不到

但是如果有那么一点愿望想留下来

就请摆出点职业精神

也不要怪我们总给你做一些没有建设性的东西

画表格、做公益广告、排版、作完稿

哪怕就是让你裁纸

我要看的其实不是你的结果而是过程

作完稿,千叮万嘱要小心

第一次,OK没有经验我们原谅

第二次,OK下不为例

第三次,第四次

甚至是在同一个画面犯同样的错误

啼笑皆非中你还想我们给你希望?

想让我们信任你们

想让我们给你们真正的大案子

可是你们连个little staff都会状况百出

打入冷宫也别怪我们无情

对于新人,我们会带入门

可毕竟公司不是学校

公司说白了是要你来干活创造价值

不是来学习的

我们也不是老师,可以不停的给你们讲解

一切一切要靠自己去看去想

作张稿子

就是做张稿子

至于怎么做怎么做好

it is all your business

如果我都告诉你了

我要你来干什么????

因为是求职季节

想来论坛上也有很多新人们或实习或试用

有鉴于最近在公司一些新人令人失望的表现

我想写出来对大家或许有些帮助

--

寒月:

这也许就是越来越多的公司希望招收有经验的人的原因了,我觉得不是新人不新人, 经验不经验的问题。而是责任心的问题。

bug:

负责任的说,现在的年轻人对于责任的概念越来越弱

当然不是以偏概全,是总体趋势,敢于背负责任的年轻朋友也不要生气,我没说你们

真嗣jack:

主要是把自己位置摆得很高。。。。

以为能怎样怎样以为能怎么怎么。。。。

六个妞妞扭六扭:

我觉得粗心是多数年轻人会犯的毛病,资深人士应该做的是告诉他们错误在哪里, 应该如何去杜绝。第一次错误就能减少犯错的,就是非常难能可贵的好新人了( 不要指望新人能一步登天完全没错);如果2次还是犯同样的错误,那就应该告 诉它这个错误的严重性和导致的后果,这样的状态下能够悔改的尚算有救的新 人;如果次次都错,次次不改的,那就开除无疑了。 不过话说回来,现在公司给新人的机会太少了。招的时候捡便宜的进来,用的 时候却把他当熟练工用,不行就开掉。对待新人还是需要一些耐心和宽容。

墨默:

就喜欢看过报道说,有些企业的老总招新人宁愿要中专生高中生,也不要大学生。

因为中专生高中生知道自己学历低工作难找,所以更加勤奋。

不是我的说啊~~~~

云衣:

我也是新人

就目前工作来说是比较难找的。今年和明年都是就业高峰期。多听多看多想多做, 少说废话是我现在的座右铭

小艇:

我这边够得上耐心了

希望新人别是木头人

也别是机器人说一是一没点主见

还有很关键的考虑问题多想想,主动些

毕竟我不是老师嘛,事事都问我,我也挡不住的

言舞风色:

对啊,你是有耐心,你也不是老师,但是你是他的领导,是引导者,对于新同事,你必须学会 怎么引导他前进,怎么引导他入这行,所以,你会辛苦一阵子,再给他们一点时间和暗示,辛苦啦

六个妞妞扭六扭:

带新人的确是吃力的,工作量至少比过去更大。

不过如果能够带出来的话,对自己也是一种挑战。这是领导才能唉。

小飞:

游戏规则到处存在,大家都会面对,对于新人来说尤其如此。假设我们无法改变周遭, 那么只能去适应。公司不是学校,团队领导者更加不是老师,没有任何事情是天经地义 的,我们没有任何理由要求别人雪中送炭。我深切的知道,现在,我能看见的,只有锦 上添花。当新人付出血的教训以后,自然淬炼成熟,当然,不包括那些不适应、也无能 力改变周遭的。这些,自然被淘汰。

QIME:

对于一个新人来讲,我觉得只要他/她对这行是发自内心的喜欢,那么无论多么辛苦,他都 会感到幸福,注意一点,一个真正幸福快乐的人心态会特别的好,即使面对挫折也能兴致 勃勃,并且忽视可能存在的不公正待遇。忽视并不代表不知道,只是有时太多计较就会产 生杂念,而一肚子的杂念只会让你在不知觉中脱离正轨。我所尊敬的成功者们都是一往无 前,专情的工作着的,同时我也敬佩那些能力与心计运用的一样高明到位的人。

我同意小艇的说法,天资很重要。态度也一样。

无畏:

现在我觉得更应该注重运气,态度很重要,但不能决定一切!

QIME的观点很客观,你 潜在的下意识可能真的会引导你,令你做出一些选择或决定,正确的或者不正确的

有可能真的会脱离正轨,不管对也好,错也好,希望运气好,保持一个良好的心态,给自己留点余地.

QIME:

所以说个人的人生观也有关系,拿我自己来说,我绝对喜欢那种投入的感觉,名利等等就 在其次了。我首先是乐衷于我所作的那件事,至于它能不能随即为我带来更为丰厚的利益, 只在其次,但幸运的是我发现每次只要我认真付出了,总能得到理想的回报。或许这就是 你说的运气?土是土了点,但是我相信一分耕耘,一分收获。关键是务必踏实,有时候你 得不到,可能真的是因为你能力还没有到

  • TA的每日心情
    高兴
    2013-2-22 09:51
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    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2005-1-17 16:13 | 显示全部楼层

    呵呵,感触够深的。

    希望你的下属能看到喽。

    哈哈,我是比较幸运了,二个同事都挺好的,挺用心干的。:)

    该用户从未签到

    发表于 2005-1-17 20:34 | 显示全部楼层

    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2005-12-14 09:39 | 显示全部楼层
    以下是引用一叶在2005-1-17 16:13:00的发言:

    呵呵,感触够深的。

    希望你的下属能看到喽。

    哈哈,我是比较幸运了,二个同事都挺好的,挺用心干的。:)

    转的,不过感触真的够深的,也让我想起了学习期的时候!

    该用户从未签到

    发表于 2005-12-16 09:56 | 显示全部楼层
    其实我是一个演员~~~~~~

    该用户从未签到

    发表于 2005-12-16 15:16 | 显示全部楼层

    想好好干,却没人给机会

    该用户从未签到

    发表于 2005-12-31 15:46 | 显示全部楼层

    不知啊,我只知我现在的工作只要是识字的人都会做的来。

    可是我又不知道我能找到别的怎么样的工作,先做着咯,

    不过实习的时候我可是一点懒都没有偷喔。。。。我是唯一一个按时转正的员工。。。

    可是就是工作内容烦琐一点,无聊一点,工资少了一点,讨厌

    该用户从未签到

    发表于 2005-12-31 18:16 | 显示全部楼层

    作张稿子就是做张稿子,至于怎么做怎么做好it is all your business,如果我都告诉你了我要你来干什么????

    说这话的人估计也是个不能让人心服口服的领导,

    该用户从未签到

    发表于 2006-1-6 01:10 | 显示全部楼层
    现在的一些鸟领导,也不知道让我怎么说。。。。。。。
  • TA的每日心情
    高兴
    2013-4-17 23:50
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2006-1-5 23:45 | 显示全部楼层
    看不懂

    该用户从未签到

    发表于 2006-1-23 11:58 | 显示全部楼层
    [em05]

    该用户从未签到

    发表于 2006-1-30 11:14 | 显示全部楼层
    以下是引用asdfer3310在2006-1-5 23:45:00的发言: 看不懂

    你好谦虚,刚看两个帖子,两个帖子里都有你留言说看不懂

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