[推荐]如何攻破职业中的“红眼病”

向左走

刚从西大毕业的安玫在一家外资企业任人力资源助理。安玫今年二十二岁，是个性格活泼的南方姑娘，刚到公司就与公司上下相处得特别融洽。因为她性格随和，平时乐于助人，工作有始有终，两个月后便被公司调做董事会做助理。董事会的待遇比其他部门好，而且工作环境舒适宽松，是很多基层员工向往的地方，安玫试用期还没过，就一跃龙门，惹来了许多平时相好同事异样的眼光，这种眼光冰冷而锐利，安玫一接触到便寝食无味、心神不安，她遇到的就是传说中的“红眼病”。
　　　　我在一家声讯台工作，接到安玫的电话，查阅了一些有关职场心理学的资料，发现职场“红眼病”并不是很可怕。相对男士来说，女士的发病率较高，而且病源容易从唾沫中传染，四五个女人聚在一起病毒会更猖撅，会引起群体性精神失常，或狂笑或狂怒，单个分散时会心痛不止。
　　　　我们要避免职场红眼病的攻击首先要保证自已不会染上“红眼病”。预防“红眼病”的具体方法有如下几点：
　　　　一、 有一颗菩萨心。菩萨的心肠是唯愿世人都过得比他好，我们要祝愿所有同事比我们更快的得到成功。笑看他人的成功，真心祝福一切比我们幸运的人。当我们辛勤的付出没有得到收获，努力得来的成绩没有得到领导的赏识时，我们要忍耐，永远不要抱怨。
　　　　二、 把眼光对准别人的优点。她之所以升职比我快，是因为她工作比我更细致，处事比我更合理，为人比我更具亲和力，或者她的确比我漂亮，我不得不承认这些。哪怕找不出她的优点来，我们也要在心里认可她一定是优秀的。
　　　　三、 相信自已会有比她更大的成功。我之所以还没有得到赏识是因为领导在考虑给我更具挑战的职位，所以我要比从前更努力，让领导对我更有信心。如果我愁眉不展，心绪不宁，会被领导误会工作没有激情而失去更大的机会。
　　　　一旦遭到“红眼病”的攻击又该怎么办呢？“红眼病”虽不可怕，可一旦处理不当，却会让自已进退维谷，身陷囹圄。
　　　　面对“红眼病”我们应该这样：
　　　　一、 沉默并微笑。
　　　　面对所有带着质疑与歹意的挑畔语句，我们不需要体解释与回答，微笑就行了，有人说沉默是最好的应对方法，其实微笑着沉默更具哲学的征服力，微笑是宽容，是识透了对方心机的一种无言的嘲弄，是不屑的抗议，是柔韧的搏击。
　　　　二、 工作并快乐。
　　　　快乐的工作，保持高涨饱满的热情是攻克一切职业病的上上之策。每天做计划，每天完成着计划，做到人我两无，唯有工作才是整个世界，那么朝我们射来的“红眼病”就会撤掉红眼对我们“刮目相看”了。
　　　　三、 若即若离
　　　　同事之间与情人之间也是一样，太过亲近了，反而没有新鲜感，当身边的人对你从内到外都掌握得一清二楚时，对他来说，你是个没有深度的同事，所以他会蔑视你，一旦你成功，他就会成为红眼病,因为他认为他比你强。哪怕是跟自已同床共枕的同事，我们也要保持一份神秘，拿好手中不是王牌的王牌。
　　　　四、 找机会充当弱者
　　　　这是让“红眼病”根治的一个权谊之计。在一些小事中，尽可能把胜利或正确的一方让给平时对你不满的人，只要他心灵中的某个缺口被小小的胜利填满了，他就会忘记所有的恨而沉浸在对你的同情中，“虽然他那么神气，终还有不如我的地方。”