光临医院心得！

fang精灵

案例一：

那天身体实在不适，去了天台中医院，在不经意间听到医院的大夫和就诊的患者的对话，让我不得不更不信任天台的医院。
患者：“医生。您好！请问下想要个小孩，不过现在还在吃药，如果停止吃药了，怀上了，对孩子发育有没有影响！”
大夫：“你药没吃了，就不会有影响了！”

感触——药吃完在身体内调节排泄也至少有半个的运作周期，如果药性还没有排除完毕，那么对小孩的发育是有影响的。怎能说就没有影响呢？

案例二：

在其他医院看了病，哪了病历去了天台人民医院，因为都是近期生病的病历。
医生根本就不看病历，给开了药，也不问那些药能用，那些药不能用。结果给开的药，仔细一看，是不能用的。

感触——社会发展到如此地步，真的狠敢佩服！医院的医生所谓的职业道德，都死哪儿去了。难道这就是从事工作岗位的职业道德！

企业生产的食品，添加防腐剂，人吃的猪肉有添加瘦肉精……
吃的水果打甜蜜素，甚至连喝的水也添加了。社会，人类是自己在毁灭自己，不是大自然，更不是……

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现在人已经不知道什么是道德的底线了，放弃传统的道德观念，整个社会在倒退。要加强国学道德观念哪。

江浙沪

花儿之灿烂

人家都说：人民医院就是人民币医院，这绝对有理！不是迫不得已，谁愿意去医院花钱。现在的医院啊！！实在感叹···

ling123390

欢迎来到天台，天台人民欢迎你。

豆芽菜

现在的人为了赚钱什么黑心事都做，哎我们这些消费者最吃亏了

天台帅帅

选什么都不要选护士职业！
曾经，护士是一份光鲜的职业。如今，不管是从业者还是外界人眼中，护士工作强度大、工作生活没有规律、医患关系难处、付出与回报不成正比、缺乏职业成就感、医院是具有潜在职业危险的工作场所，面临发生医院感染等职业危险……这些因素，导致医院护士离职率逐年增加。
　　中华护理学会曾披露，我国护士短缺至少达100万人。另有统计数据显示，我省护士缺口至少10万人。截至2011年，我市注册护士8532人，千人护士数1.46人，处于全省倒数第二位。
　　“十二五”期间，我市将新增15家医疗单位，至少增加床位4350张。到2015年，我市千人护士数按全省平均水平2.36/千人口计算，还须增加护士8000人，如果按照卫生部规定，台州尚需增加护士16442人。
　　“女孩子就业，当护士好，还是当老师好？”　　“当护士，辛苦，收入也不高；当老师，假期多，轻松一些。但就找工作而言，护士工作应该比老师好找。”
在有些人眼里里，护士是白衣天使，纯洁美丽；在有些人眼里，护士只是从事打针发药等简单工作的初级劳动者。在中国目前医疗改革的关键时刻，作为医疗从业者中最大的一个职业群体，似乎略显沉默。
但是我们还是会从媒体中了解一些关于护士的报道：2005年底安徽护士长丁艾梅过劳死，2006年9月，成都儿童医院护士长张德丽因压力过大和医患关系紧张含泪辞职；2006年12月，苏州市市立医院北区陈艳枝护士长因压力过大跳楼自杀；2007年4月，上海梅山医院某护士从宿舍楼上坠落，自杀原因还是压力……
与之相伴的是业内从业人士不断报告中国护士严重缺编，护士工作压力过大，白衣天使折翅。过劳死，抑郁症，自杀等这些本不该是天使去承担的东西，却不断的出现在我们面前，悲剧仍然在发生，如果现状还不改变，丁艾梅不是第一个过劳死，也不会是最后一个。2006年国际护士节，中国护士网站长RUNSUN的一篇略带调侃性的文章《关于不让护士累死的通知》在护士群体中引发了巨大共鸣，点击次数高达10万多次，相关评论数千条。通知在护士群体中流传，无数护士渴望通知变成真正的现实，但似乎却仍然遥远……除了在护士节给予他们关注以外，社会应该在平时也多关心这些问题。
一些医院为了减少成本，增加经济效益，以低月薪聘用合同护士，正规编制的护士队伍逐渐被合同护士所代替。另一些医院连临时护士都不用，让病人花钱请护工，由此产生的“黑护工”问题社会反响强烈。
护士数量不足，质量不高，已成为许多医院的普遍问题。中华护理学会去年年底就曾披露，中国护士严重短缺，甚至达不到26年前的配置标准。中国每千人口护士人数在全世界排名倒数第三。据卫生部对全国400多家医院进行的调查，有些医院，白班护士平均每人要负责15-20名病人，公休、节假日和夜班，护士平均每人要负责40-45名病人。与从前相比，今天病人治疗量大、治疗手段多，往往要求也高，可是却连26年前护理量低时的护士配置标准都没达到，这个反差确实令人吃惊。
护士是为患者服务的，如果患者增加了护士却没增加，已说明患者得到的服务是被稀释了，那么现在既是患者增加又是护士减少，那就说明患者得到的服务是缩水了又缩水。护士应提供的并非是一般的服务，而是医疗的一部份。护士对患者的服务，具有很强的专业性；一些细微的病情、病人的反应，受过专业训练的护士才能够察觉，但家属和护工则不能。护士严重短缺，很有可能耽误了治疗，甚至酿成大错。从这个角度看，护士的短缺不仅是服务的短缺，更是医疗质量的隐患。