关于劳动合同的问题，请解答！

mht1978 · 发表于 2004-10-7 21:47

我是2002年进的公司。但到了现在也没有跟公司签“劳动合同”。公司现在要跟我签“劳动合同”。请问各位懂劳动法的同志：

1、劳动法里，职员在进入公司后，公司应该在什么时候给职员交纳养老保险和医疗保险？试用期过后还是进入公司就应该给交纳养老保险和医疗保险？

2、如果与公司没签劳动合同，02年到04年的医疗保险和养老保险公司是否应该交纳？

3、劳动合同分不分签三年只给交“养老保险”，签五年就给交“养老保险”和“医疗保险”的区分？

4、如果公司现在跟我签的合同是从04年开始，02年到04年的个人和公司的关系应该怎么算？是否也应该给交养老保险和医疗保险？

5、劳动法可能各个地区都不是很相同是吧。请问浙江地区的劳动法跟国家的劳动法最大的出入在那里？我只知道节假日职员应该带薪休息的。但我们公司休节假日，没上班，就扣当天的工资的。

以上五个问题请懂的人（最好是劳动法律师）给解答一下。多谢。！[em09]

mht1978 · 发表于 2004-10-8 16:27

没有人能够给我解答一下吗？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

平凡人 · 发表于 2004-10-8 17:48

现在要去吃饭，明天早上回来给你回答

mht1978 · 发表于 2004-10-8 22:33

以下是引用平凡人在2004-10-8 17:48:00的发言： 现在要去吃饭，明天早上回来给你回答

多谢“平凡人”的帮助。

mht1978 · 发表于 2004-10-9 10:20

……………………？？？？？

平凡人 · 发表于 2004-10-9 11:20

首先说明我不是个法律的律师，说的只能提供建议！

劳动法里规定自从合同签订之日起就应该缴纳养老保险，试用期是在合同当中约定的，所以也是要缴纳的，但因为试用期内的不确定性，通常的做法是在试用期满后开始交纳。医疗保险不是强制性保险，可以理解为福利的一种形式吧！这是要双方约定的。

02-04年度的养老保险是有权利要求缴纳的，

节假日是带薪休息的，扣工资是没理由的，

工资的计算办法应该在合同当中就是明确的。

mht1978 · 发表于 2004-10-9 13:01

多谢平凡人的说明。但我看了一下劳动法：养老保险，医疗保险，失业保险（女同事可能还有生育等的保险以及假期，生育期间公司不得辞退），这三个保险国家劳动法必须给职工保的——根据劳动法的第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

　　（一）退休；　　（二）患病、负伤；　　（三）因工伤残或者患职业病；　　（四）失业；　　（五）生育）。

详见http://www.molss.gov.cn/correlate/ldf.htm

住房公积金不是国家明令规定交纳的。跟您说的“医疗保险”不是国家规定的有些出入。

试用期一般都为3个月到6个月。这个每个公司情况不太一样。试用期过后再交保险是可以理解的。有点属于地方规定

平凡人 · 发表于 2004-10-9 14:36

我手边就有劳动政策文件选编，找了很久也没找到相关医疗保险起至时间，只能找到支付的方式，在社会保险一书中也没有找到相关的数据，然后问了一个懂一点的人，他是说哪个不算国家强制保险，所以我就这样答复了，如果有误导之处请见谅

mht1978 · 发表于 2004-10-9 14:41

我也是根据查到的“劳动法”里的福利待遇规定自我生成的概念。到底医疗保险是强制的还是非强制的，我也不是很确定。如果要确定的话，看来有必要去律师楼咨询一下？

平凡人 · 发表于 2004-10-9 14:42

不过在劳部发1994-118号文件

关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知中有这样一段

企业必须严格执行国家关于社会保险和职工福利的法规，政策，按规定为职工交纳养老、待业、医疗、工作、生育等项社会保险基金，为职工提供必需的生活省得设施

平凡人 · 发表于 2004-10-9 14:44

如真有必要直接打电话到劳动监察科去问一下好了，

mht1978 · 发表于 2004-10-9 14:45

是的啊。我问过上海过来的人。他们的医疗保险，养老保险，必须要交的。属于上海地区的规定。住房公积金是根据地区不同，公司有的交，有的不交。宁波一带的公司，有很多单位给交住房公积金。台州好像没听说给交的。外企和国企一般职工保险做的比较好。私营和股份企业做的欠佳。

mht1978 · 发表于 2004-10-9 14:46

您知道“劳动监察科”的电话号码吗？

平凡人 · 发表于 2004-10-9 14:50

3881085

mht1978 · 发表于 2004-10-9 14:50

好的。谢谢。

平凡人 · 发表于 2004-10-9 14:52

其实以产中国的劳动法是针对国营单位的，现在扩大到私营，还准备扩大到农村，中间有个过渡期，并不是什么都要按劳动法的，要是都按劳动法，天台厂差不多都要关门了。

如果上边这个电话不是我再帮你找找

mht1978 · 发表于 2004-10-9 14:56

恩。我也知道的。所以，我的要求也不高。并不是无理取闹。我仅仅要求公司签约的同时，把医疗保险和养老保险给我交上。至于失业保险不交也罢。但天台的企业福利来说，我们公司已经算是搞的好的一个了。跟同地区的企业来比，应该有可比性的。但跟中国的企业来比，就差的太远。

平凡人 · 发表于 2004-10-9 15:02

天台现在几个大的厂都有交保险的，小的基本上就没有了

mht1978 · 发表于 2004-10-9 15:09

是。

http://www.molss.gov.cn/column/index_p7.htm 这是98年国家发的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》里面也提到了城镇企业保险的问题。

mht1978 · 发表于 2004-10-9 15:10

估计今天“劳动监察科”的人休息。我周一打电话好了。