今天看到电视里法制在线的节目,才想起来自己也可以讨个说法的.
事情是这样的:
去年上半年是大学最后一个学期,比较闲,由于本人在天台之窗的人才网上登有信息,所以一家私立职高老板打电话给我,想让我过来面试,我答应可以回来试试,后来在路上我一个同学说想跟我一起去,所以就两个人起来了.刚开始时老板的录用的意思不是那么明显,说到第二天给我们回话.这样我们就各自回家了.不久老板就打电话过来说录用我们,并约好第二天带我们去学校看看.(不幸的是刚接完这个电话,出门手机就被偷了).
第二天, 我们去那个学校看了一下,学校所在地很偏僻,交通不方便,要食宿在那边,住宿是睡上下铺,自蒸饭吃食堂(不要误会,要出钱,不免费).也许是刚开始,投入的精力很大(我们每周一周三都要回临海的学校去上课,这边课还原不能落,每次回校要请假.对于这点我怎么也不明白,明明讲的是兼职,怎么就变成了全职,跟那些全职老师一个样儿的待遇,这待遇可不包括工资,唉,生意人就是精!),可是慢慢地等到教了一个月左右,才发现这个学校原来根本就不是那么回事儿,学生差这个是可以理解的,毕竟他们是没考上好的学校才来这里的,但那个食堂管理人员的一些行为和老板的一些作法实在很难认同(不知道那时的饭菜是怎么吃过来的,老板有时会指桑骂槐,做些噎壁听的事儿,不知道他眼里还有没有言论自由和隐私权),第二个月的时候心里就有这种打算,教满这个月就辞职吧.听说辞职都要提前一个月交辞职信的,所以我提早两个星期就把信交给了老板.信一交,老板就找我了,劝我不要辞职,就当是帮他忙,说我有什么困难就提出来,他一定帮我解决.其实我也知道这种中途辞职很不好,尤其是在教育界,影响也不好,但我实在教不下去了.我是个比较直的人,所以我当时就说我真的不想教了,也教不下去了.老板仍不答应,他要把信还我,并叫我回去再考虑考虑.我答应再考虑考虑,但辞职信我并没有拿回来.可是就在离这个快要满的时候,我回校去上课时却再也没法回天台了,因为非典的缘故,学校封校了,我出不了校门,.当一听到要封校的消息,我马上打电话给老板说明了这个情况,老板当时就安慰我说不要担心,让我们在学校里要安心一点,这边课他会安排的.打电话时也还不知道封校会封一个半月,只以为五一节还会放假呢,就可以回天台了.后来又打过电话给当时的同事知道那边老板已经找了一个人代课了.所以就放心了.
可让人意外的是当学校解禁我回天台的那个学校去拿自己的行理的时候才知道老板早就准了我的辞职,并把工资也扣了.由于当时时间紧迫,我并没有跟老板理论(当时老板也不在)就回学校了.跟我一起去的同学也没教了,但他的工资一分也没扣.
我不明白,这个老板的做法是否正确?他准了我的辞职为何不通知我一声?又为何一声不响就扣我工资? |