讥笑2009(1)
时间的车轮轧过了无数历史的碎片,行进到了公元2009年下半年(时值新中国成立60周年),但毫无疑义,
这是我生存史上最荒索的秋天和最寒冰的冬天! 传说中的教师绩效工资,早在教师节将临之际就传开了。某人言之凿凿,掷地金声,说,9月下旬绩效工资将
幻梦成真。想到他们竟会在酒池肉林中推杯换盏时还念着我们,想到数日之后即可掌握的幸福,心里那个鸡冻啊!
我感谢天,我感谢地,我感谢逢着了一个好际遇。原来快乐不是虚无滴,原来幸福是可以把握滴,原来除了面包,
牛奶也会有滴! 只是,传说注定只是传说。久久久久,还不闻另一只鞋落地的声音。眼看9月下旬大限之日来临,却波平浪静,
荡不起一丝涟漪------没有丝毫兑现诺言的迹象。可在民间,早已是“风乍起,吹皱一池春水”。平时,我们工作
“克克业业”,教育学生“信者,行之基;行者,人之本”,“树活皮,人活脸,诚信=人的脸”,可堂堂行政部
门总不会如此愚弄人吧。一时间,人们纷纷议论,那似有还无吹弹可破的公信力;一时间,人们群情激愤,那行
而不果给脸不要的公仆们! 传说的另一个版本是10月份可能实现。到了10月,但见会计们忙忙碌碌,不由心里面暗暗欣喜。忙-------忙点
好啊。真的有动静了耶,仿佛绩效工资就是树上累垂的瓜果,触手可及了。想像着绩效后日子不再那么嗑碜,在
某些日子还可以隆重浪漫一把,于是腰不酸了,腿不疼了,吃嘛嘛香了,走路更有劲了,睡觉更踏实了,上课也
更鲜活动人了,嘿!原来生活可以更美滴! 慢!-----静静等待,默默期盼,好不容易到了月底,主管部门我自岿然不动,别说雨点,别说雷声,屁也不放
一个(不好意思,粗俗了)。不但绩效工资遍寻无迹,连原来学校在发的考勤啊,值班啊,什么津贴福利,全不
知所踪了。我还是房奴啊,这些津贴我是聊以为生的。你凭什么克扣呢?要么你就绩效,要么你就福利,你们这
样做,岂不是置我养家活命的根本于不顾? 日子在艰难的等待中继续,直到12月中旬,学校一分钱没发,教师间怨声连连。有部分教师早已阮囊羞涩,
甚至举债度日。而绩效的传闻纷繁复杂,教育局的答复也琵琶遮面,云笼雾罩,着实让人不知所自,不知所至。
还有人说,今年的绩效泡汤了。即使有,也如年末的商品,不知要打几折了。想起人民公仆们不但在不久前的
甲流疫苗接种中结结实实做定了一等公民,又从年初开始就享受了第一缕阳光,心里那个不平啊!想起人民教
师起得比鸡早,干得比驴勤,做着天底下最光辉的事业,过着天底下最阴暗的生活。 杯具啊! 到底能不能实现,怎么实现,行政部门,您无论如何吱一声啊。你们推磨的,推几下,把我们转晕了,就想
不了了之啦。真当我们是驴啊!如果你们都这样来办事,难免有丑化党国形象之嫌滴。伟人说过,世界上怕就怕
“认真”二字,共产党就最讲认真!那么我倒要问问,你们是共产党员吗?你戴了几块表啊,是一块表,两块表
,还是三块表啊? 我只想说,在无耻邪恶的道路上急速狂奔,只会离善良和正义越来越远! 行文至此,想到了一句网络红语“不要迷恋哥,哥只是个传说”。 孔方哥哥,我们也许不迷恋你,可是少了
你,我们,是活不下去滴。孔方哥哥,你究竟什么时候来泥?难道真的,只是传说?
讥笑2009(2)
盼望着,盼望着,标准来了,绩效工资的脚步近了。 12月初,局里终于有了动作,发了个文件:《天台县义务教育学校奖励性绩效工资分配暂行办法》(征求意
见稿),广泛征求群众意见。讨论较多的有,按照规定,校级领导其他成员按校人均分配奖励性绩效考核奖的
150%、120%、50%、0%发给一次性年度绩效考核奖;教职工按120%、100%、50%、0%发给一次性年度绩
效考核奖。那么,这是否和温总的向一线教师倾斜的政策相左?谁动了一线教师们的“奶酪”? 另外,有关部门绝口不提,2009年的绩效何时落实,如何落实。据“路透社”消息:1、凡是早晚自修、毕
业班补课等等需另外支出的钱,都要从绩效总数中扣除。2、去年的年终奖金、13个月工资要从今年的绩效工
资里开支。还有的,竟把早晚自修的开支当成超工作量。可是莫说教师,傻子也明白,这不等于拿自己的钱给
自己津贴,为别人缝嫁衣嘛。还真当我们是当代的杨“白劳”了。还据说,县里一个很严厉的领导曾说过,高
级教师的绩效无论如何不能超过教育局副局。(只是传说,并无考证,不负法律责任,呵呵) 偶实在不知道这种龟腚(又粗俗了)是集体智慧的糅合还是谁灵光一闪的冲动,面对这些雷人的主意,真的
是无语了。 I服了U! 总而言之,言而总之,可能是县里的财政有困难。眼看这什么级风景旅游区,堂堂的什么故里,竟然盛名之
下,其实难副,变得如此破落,这是谁的责任?是谁的过错?怎么弄得连绩效都发不出,连周边的三门、仙居
都不如?子曾经曰过,见贤思齐焉。看到人家生活这么有奔头,我们咋就那么命苦呢? 我知道,肯定又有人拿什么师德说事,说,教师就应该讲师德讲奉献滴,就应该是蜡烛,是春蚕,是更护花
的落红,是任人踩踏的铺路石,怎么能够如此看中钱财泥?滚一边去,难道教师就应该是辛劳、清贫、奉献的
代名词吗?不要再打着奉献的旗号,把我们教师奉上祭坛。我们消受不起!凭什么你们吃香喝辣,眠花宿柳,
却要别人粗茶淡饭,补破遮寒;你们得道升天,却让别人地狱受苦? 套用而今非常流行的诗词杂糅的方式,吟诗一首: 教师泣泪青衫湿, 天台太守知不知。 春风不度玉门关, 惟有自挂东南枝。 如果天台这样下去,不但是教师,可能别的事业单位明年也会面临着同样的遭遇。 怎么办呢?方法有一个,就是 -----那些不干实事的公仆大人们,温总理喊你回家卖红薯!
讥笑2009(3)
时间已慢慢逼近2009年的最后一天。关于讥笑工资的发放方案还依然云里雾里,但有一点可以肯定,那就是,
拖欠到今年才发的去年年终奖金和13个月工资要从今年的绩效工资里开支,今年一整年的早晚自修和周末补课
的费用也同样处理。事实再一次雄辩地也证明,空穴来风,未必无因。 既然是这样的做法,为什么不早明确地告诉我们,却整整研究了365天,让我们白白廉价劳动了一年。你们
的“绩效”又表现在哪里?可是,向教师摊派捐款,那绩效可真叫一个神速啊。 坊间,早已是沸反盈天! 根据我的记忆和了解,公务员2008年的年终奖金当年就已经兑现。去年年末,听说要实行阳光工资,那钱发
得,怎一个“勤”字了得(如有疑义,根据信息公开的原则,不妨让他们把工资阳光一下)。今年一月份开始,
阳光工资真的就翩然而至了。-----瞧瞧,阳光,是属于他们的,本也应该是属于我们的,但归根到底是属于他
们的。因为他们本来就是高高在上的太阳,天下苍生都要倚赖他们的光辉。 也许他们会说,你们教师已经算好的了,怎么能和我们比呢?看看人家民工,一年干到头,能有多少收入啊?
还不照样生活?你以为自己是谁啊?你知道自己算老几吗?还真给点“阳光就灿烂,给点雨水就泛滥”了! 这是草泥马的话,不是人话。虽然我没有职业歧视的习惯,但在现在这样一个等级意识客观存在的社会里,
把教师同民工比收入,是在羞辱民工,还是在侮辱教师?真的这样,这社会是明显没什么未来了,那么我们
只能寄希望于2012! 尽管骂声一片,可是那些经过了几年十几年学校教育的公仆大人们早得道升天,位列仙班,全不把教师的
呼吁和唾骂放在眼里,依然声色不动。他们违法就像吃饭一样寻常,或者说,现在,他们代表的就是法。 同样可恨的是教育行政部门。该收敛时大伸其手,该出头时却当起缩头乌龟。你们只要保住位子,拿足票子,
从不肯为我们想些法子。你们真正为广大教师做过多少实事!维护过多少权益!!教师落得如此田地,教育行
政部门难辞其咎。其实,你们说句话,还不像放个屁,挺容易的事,人家的法律上说得明白:
1.1993《中华人民共和国教师法》:教师工资待遇应当不低于公务员工资。
2.2008年底《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》:按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度
的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。县级财政要优先保障义务教育学校实施绩
效工资所需经费,省级财政要强化责任,加强经费统筹力度。
3.《中华人民共和国教师法》第38条:地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权
益的,应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教
学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给
予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 可是,我们自身权益的维护除了我们自己,还能靠谁?我们也不会仅仅说些无关痛痒的话! 愤怒ing! 2009,就如一趟渐行渐远的列车,将在我的在视野里最终渐变成一片虚无。只有关于讥笑工资的笑话存活
于我的记忆中,将成永恒。 但愿,真的,希望就在前方-----
绩效,不要让人讥笑的分界线 ----------------------------------------------------
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