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讥笑2009（1）
时间的车轮轧过了无数历史的碎片，行进到了公元2009年下半年（时值新中国成立60周年），但毫无疑义，
这是我生存史上最荒索的秋天和最寒冰的冬天！
传说中的教师绩效工资，早在教师节将临之际就传开了。某人言之凿凿，掷地金声，说，9月下旬绩效工资将
幻梦成真。想到他们竟会在酒池肉林中推杯换盏时还念着我们，想到数日之后即可掌握的幸福，心里那个鸡冻啊！
我感谢天，我感谢地，我感谢逢着了一个好际遇。原来快乐不是虚无滴，原来幸福是可以把握滴，原来除了面包，
牛奶也会有滴！
只是，传说注定只是传说。久久久久，还不闻另一只鞋落地的声音。眼看9月下旬大限之日来临，却波平浪静，
荡不起一丝涟漪------没有丝毫兑现诺言的迹象。可在民间，早已是“风乍起，吹皱一池春水”。平时，我们工作
“克克业业”，教育学生“信者，行之基；行者，人之本”，“树活皮，人活脸，诚信=人的脸”，可堂堂行政部
门总不会如此愚弄人吧。一时间，人们纷纷议论，那似有还无吹弹可破的公信力；一时间，人们群情激愤，那行
而不果给脸不要的公仆们！
传说的另一个版本是10月份可能实现。到了10月，但见会计们忙忙碌碌，不由心里面暗暗欣喜。忙-------忙点
好啊。真的有动静了耶，仿佛绩效工资就是树上累垂的瓜果，触手可及了。想像着绩效后日子不再那么嗑碜，在
某些日子还可以隆重浪漫一把，于是腰不酸了，腿不疼了，吃嘛嘛香了，走路更有劲了，睡觉更踏实了，上课也
更鲜活动人了，嘿！原来生活可以更美滴！
慢！-----静静等待，默默期盼，好不容易到了月底，主管部门我自岿然不动，别说雨点，别说雷声，屁也不放
一个（不好意思，粗俗了）。不但绩效工资遍寻无迹，连原来学校在发的考勤啊，值班啊，什么津贴福利，全不
知所踪了。我还是房奴啊，这些津贴我是聊以为生的。你凭什么克扣呢？要么你就绩效，要么你就福利，你们这
样做，岂不是置我养家活命的根本于不顾？
日子在艰难的等待中继续，直到12月中旬，学校一分钱没发，教师间怨声连连。有部分教师早已阮囊羞涩，
甚至举债度日。而绩效的传闻纷繁复杂，教育局的答复也琵琶遮面，云笼雾罩，着实让人不知所自，不知所至。
还有人说，今年的绩效泡汤了。即使有，也如年末的商品，不知要打几折了。想起人民公仆们不但在不久前的
甲流疫苗接种中结结实实做定了一等公民，又从年初开始就享受了第一缕阳光，心里那个不平啊！想起人民教
师起得比鸡早，干得比驴勤，做着天底下最光辉的事业，过着天底下最阴暗的生活。
杯具啊！
到底能不能实现，怎么实现，行政部门，您无论如何吱一声啊。你们推磨的，推几下，把我们转晕了，就想
不了了之啦。真当我们是驴啊！如果你们都这样来办事，难免有丑化党国形象之嫌滴。伟人说过，世界上怕就怕
“认真”二字，共产党就最讲认真！那么我倒要问问，你们是共产党员吗？你戴了几块表啊，是一块表，两块表
，还是三块表啊？
我只想说，在无耻邪恶的道路上急速狂奔，只会离善良和正义越来越远！
行文至此，想到了一句网络红语“不要迷恋哥，哥只是个传说”。 孔方哥哥，我们也许不迷恋你，可是少了
你，我们，是活不下去滴。孔方哥哥，你究竟什么时候来泥？难道真的，只是传说？
讥笑2009（2）
盼望着，盼望着，标准来了，绩效工资的脚步近了。
12月初，局里终于有了动作，发了个文件：《天台县义务教育学校奖励性绩效工资分配暂行办法》（征求意
见稿），广泛征求群众意见。讨论较多的有，按照规定，校级领导其他成员按校人均分配奖励性绩效考核奖的
150%、120%、50%、0%发给一次性年度绩效考核奖；教职工按120%、100%、50%、0%发给一次性年度绩
效考核奖。那么，这是否和温总的向一线教师倾斜的政策相左？谁动了一线教师们的“奶酪”？
另外，有关部门绝口不提，2009年的绩效何时落实，如何落实。据“路透社”消息：1、凡是早晚自修、毕
业班补课等等需另外支出的钱，都要从绩效总数中扣除。2、去年的年终奖金、13个月工资要从今年的绩效工
资里开支。还有的，竟把早晚自修的开支当成超工作量。可是莫说教师，傻子也明白，这不等于拿自己的钱给
自己津贴，为别人缝嫁衣嘛。还真当我们是当代的杨“白劳”了。还据说，县里一个很严厉的领导曾说过，高
级教师的绩效无论如何不能超过教育局副局。（只是传说，并无考证，不负法律责任，呵呵）
偶实在不知道这种龟腚（又粗俗了）是集体智慧的糅合还是谁灵光一闪的冲动，面对这些雷人的主意，真的
是无语了。
I服了U！
总而言之，言而总之，可能是县里的财政有困难。眼看这什么级风景旅游区，堂堂的什么故里，竟然盛名之
下，其实难副，变得如此破落，这是谁的责任？是谁的过错？怎么弄得连绩效都发不出，连周边的三门、仙居
都不如？子曾经曰过，见贤思齐焉。看到人家生活这么有奔头，我们咋就那么命苦呢？
我知道，肯定又有人拿什么师德说事，说，教师就应该讲师德讲奉献滴，就应该是蜡烛，是春蚕，是更护花
的落红，是任人踩踏的铺路石，怎么能够如此看中钱财泥？滚一边去，难道教师就应该是辛劳、清贫、奉献的
代名词吗？不要再打着奉献的旗号，把我们教师奉上祭坛。我们消受不起！凭什么你们吃香喝辣，眠花宿柳，
却要别人粗茶淡饭，补破遮寒；你们得道升天，却让别人地狱受苦？
套用而今非常流行的诗词杂糅的方式，吟诗一首：
教师泣泪青衫湿，
天台太守知不知。
春风不度玉门关，
惟有自挂东南枝。
如果天台这样下去，不但是教师，可能别的事业单位明年也会面临着同样的遭遇。
怎么办呢？方法有一个，就是
-----那些不干实事的公仆大人们，温总理喊你回家卖红薯！
讥笑2009（3）
时间已慢慢逼近2009年的最后一天。关于讥笑工资的发放方案还依然云里雾里，但有一点可以肯定，那就是，
拖欠到今年才发的去年年终奖金和13个月工资要从今年的绩效工资里开支，今年一整年的早晚自修和周末补课
的费用也同样处理。事实再一次雄辩地也证明，空穴来风，未必无因。
既然是这样的做法，为什么不早明确地告诉我们，却整整研究了365天，让我们白白廉价劳动了一年。你们
的“绩效”又表现在哪里？可是，向教师摊派捐款，那绩效可真叫一个神速啊。
坊间，早已是沸反盈天！
根据我的记忆和了解，公务员2008年的年终奖金当年就已经兑现。去年年末，听说要实行阳光工资，那钱发
得，怎一个“勤”字了得（如有疑义，根据信息公开的原则，不妨让他们把工资阳光一下）。今年一月份开始，
阳光工资真的就翩然而至了。-----瞧瞧，阳光，是属于他们的，本也应该是属于我们的，但归根到底是属于他
们的。因为他们本来就是高高在上的太阳，天下苍生都要倚赖他们的光辉。
也许他们会说，你们教师已经算好的了，怎么能和我们比呢？看看人家民工，一年干到头，能有多少收入啊？
还不照样生活？你以为自己是谁啊？你知道自己算老几吗？还真给点“阳光就灿烂，给点雨水就泛滥”了！
这是草泥马的话，不是人话。虽然我没有职业歧视的习惯，但在现在这样一个等级意识客观存在的社会里，
把教师同民工比收入，是在羞辱民工，还是在侮辱教师？真的这样，这社会是明显没什么未来了，那么我们
只能寄希望于2012！
尽管骂声一片，可是那些经过了几年十几年学校教育的公仆大人们早得道升天，位列仙班，全不把教师的
呼吁和唾骂放在眼里，依然声色不动。他们违法就像吃饭一样寻常，或者说，现在，他们代表的就是法。
同样可恨的是教育行政部门。该收敛时大伸其手，该出头时却当起缩头乌龟。你们只要保住位子，拿足票子，
从不肯为我们想些法子。你们真正为广大教师做过多少实事！维护过多少权益！！教师落得如此田地，教育行
政部门难辞其咎。其实，你们说句话，还不像放个屁，挺容易的事，人家的法律上说得明白：
1．1993《中华人民共和国教师法》：教师工资待遇应当不低于公务员工资。
2．2008年底《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》：按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度
的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。县级财政要优先保障义务教育学校实施绩
效工资所需经费，省级财政要强化责任，加强经费统筹力度。
3.《中华人民共和国教师法》第38条：地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权
益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教
学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给
予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
可是，我们自身权益的维护除了我们自己，还能靠谁？我们也不会仅仅说些无关痛痒的话！
愤怒ing!
2009，就如一趟渐行渐远的列车，将在我的在视野里最终渐变成一片虚无。只有关于讥笑工资的笑话存活
于我的记忆中，将成永恒。
但愿，真的，希望就在前方-----
绩效，不要让人讥笑的分界线
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