黄绿红三色提醒强监督防微杜渐

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（网络配图）
       近三年来先后发放了近200万元的政府贴息贷款，然而相关科室及经办人员却没将这一工作列入岗位廉政风险点。6月12日，天台县纪委派驻第五纪检组在经过前期对县经合办的廉政风险摸排工作后，约谈了该单位协作科负责人。
       协作科是县经合办的重要职能科室，担负着对“山海协作”企业贴息贷款的资格审核及上报等重要工作。在推动该单位落实党风廉政建设主体责任中，纪检组督促派驻单位干部申报个人岗位廉政风险点查找及防控措施，但相关人员却漏查了这一廉政风险点。
       在审核相关科室申报材料后，纪检组对当事人进行“黄色提醒”：“涉及这么大的资金，你们一定要认真把关，以防企业虚报，严防工作失职渎职……”
“黄色提醒”，是县纪委针对廉政风险系数较高，权力相对集中的重要部门、重点工程、重点岗位人员所采取的一项廉政提醒措施。
       今年3月，台州市纪委出台党风廉政建设约谈办法后，天台县纪委结合实际，创新手段，针对不同对象、不同内容，探索推行“三色”微提醒监督机制。
       不久前，县民宗局拟提拔3名中层干部，纪检组及时介入，实施“绿色提醒”。纪检组组长陈咏梅告诉记者，“绿色提醒”就是通过常规性党纪党规、廉洁履职等方面的教育提醒，使党员干部明白“一岗双责”的内涵、廉洁无小事的道理。刚刚走上中层岗位的民宗局干部赵斌斌在接受“绿色提醒”后表示，要把纪检组的关爱提醒转化为今后勤政廉政的自觉行动。像这样的温馨提醒，该纪检组已先后约谈了15人。
       除了“面对面”的提醒，纪检组还拓宽教育平台，建立“纪委-纪检组-归口单位”三级微信直通平台，做到上级纪检精神第一时间传达，零距离交流学习。
       相比绿色、黄色提醒，“红色提醒”是“红脸出汗”型提醒。在该县纪委的规定中，“红色提醒”，就是对落实主体责任不力的党组织，工作或生活中发现有苗头性、倾向性问题或轻微违纪违规的个人进行的警示提醒。
      最近，纪检组在巡查中发现一单位存在财务管理方面的漏洞，立即启动红色提醒程序，限期报告整改方案，落实整改措施，并全程跟踪监督整改。
来源：中国台州网-台州日报   作者：通讯员洪 英 记者徐平