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发表于 2010-7-9 09:24
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三. 考核评分标准:
1.月度工作质量考核:
针对各系统的特点进行评分, 该项考评指标的权重为5。即该项满分为5分。
a、 黄、反类
任何一条遗漏或延迟处理扣除1分,如果是通报或被外部门抓到,一次扣除2分,直到扣完为止。
b、 广告类
任何一类广告遗漏或延迟处理,低于100条,扣除2分,高于100条,直接扣除5分,直到扣完为止。
c、 误删
任何一条误删扣除1分,如果是被外部门抓到,一次扣除2分
d、 处理流程
未按流程进行处理,包括回查、添加屏蔽等造成的遗漏和延迟处理,扣分方式同普通遗漏或延迟处理的扣分方式,除此之外,令扣除不按流程处理1分
e、 添加过滤词
任何一次误添,提交人扣除1分,如果被外部门抓到扣除2分,当组过滤词审核专员加倍扣除。其他组过滤词审核专员,未发现并解开的,也扣除1分失察分。 |
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