开除洗碗工妈妈是欺贫么？

请叫我李双

47岁的六合妇女李红在南京一家五星级酒店当了4年的洗碗工。3个月前，她留下了客人吃剩的一些废弃食物，想给正在读大学的儿子补养身体，却被以盗窃酒店财物为由开除了。
这让李红接受不了。“那些东西是酒店扔掉不要的。再说谁没拿过？为这个就把我开除了，我觉得太重。把还能吃的东西扔掉就对了吗？”

酒店回应扔食物是正常耗材

酒店的餐饮部罗经理答复，五星级酒店的管理肯定要非常严格，为了确保酒店的品牌形象与服务质量，所有淘汰的食物都不允许重复使用，也不允许员工私自带走。至于浪费食物一说，对方表示，那是酒店的“正常耗材”。

既然还可以再食用，而酒店又不会再用了，由员工带回去食用，不也是避免浪费的方法吗？对此说法，罗经理表示，这一做法肯定不能允许。“星级酒店的员工带剩饭菜回家，成何体统？”


酒店开除洗碗工，该是不该？

天台帅帅

不该  建议让那个螺经理去体验下~

江浙沪

请叫我李双

天台帅帅 发表于 2012-3-6 16:46
不该  建议让那个螺经理去体验下~

说的好，就应该这样。

yts999

其实这件事情 按照酒店管理条例里面是有这么一条的  而且 私自带物品可以定性为盗窃 即使扔掉的也不行

不过对于这个处罚太严格 怎么说也要警告下 在处罚 最后在开除 （事不过三）